近日，六合垸管理区天桥社区选聘了28名“楼栋长”，他们积极参与社会管理创新，有力地促进了社区和谐、社会稳定。

一大早，天桥社区楼栋长廖生平就开始挨家挨户询问有无外地返乡人员，并提醒居民们做核酸采样。廖生平是一位有着三十年党龄的老党员了，之前一直在六合垸农场机关工作，退休后第一次当选为社区的楼栋长，这个新身份让他深感责任重大。

六合垸管理区天桥社区楼栋长 廖生平 我们的工作主要就是上传下达，协助社区做好楼栋里面的邻里纠纷问题，进行调解。还有楼栋环境卫生的整治，协助社区做好疫情防控工作。

入户走访

廖生平告诉小新，9月7日，在天桥社区组织召开的楼栋管理座谈会上，共有28人被聘为社区楼栋长。平日里，他们真心倾听“小诉求”，热心调解“小矛盾”，细心整改“小隐患”，实心解决“小麻烦”，诚心听取“小意见”，以心换心，营造了楼栋小家、社区大家庭和睦相亲的居住环境。

“要感谢组织和群众对我的信任，我虽然已经退休十多年了，但是只要组织需要，我会义不容辞。拿到这个聘书，穿上红马甲和戴上袖章的一刻，我深感责任重大，尽我最大的努力和能力为群众分忧解难，为建设美好社区做出贡献，回报农场。”廖生平说。

据了解，六合垸管理区天桥社区自“一下三民”实践活动开展以来，充分发挥社区党员、志愿者、热心群众作用，通过居民推荐、干部推荐和个人自荐等多种形式，择优选聘28名楼栋长参与基层治理，探索出了一条共建共治共享社区治理体系的创新之路。

六合垸管理区天桥社区居委会主任 邵翠平 实现服务辖区居民全覆盖，把建设社区楼栋长队伍作为“美好环境与幸福生活共同缔造活动”的重要抓手，激活社区治理的“神经末梢”，打通服务居民“最后一公里”。