江陵县人社局大力实施就业优先战略和更加积极的就业政策，通过落实政策、稳岗拓岗、创业带动、劳动维权等措施，今年全县城镇新增就业4104人，城镇登记失业率始终控制在3%以下，退休人员养老金人均增加126.52元，为各类劳动者追讨工资、保险、补偿金、工伤补助金等800.4万元。

狠抓招工稳岗，促进就业持续增长。一是开展信息摸排工作。开展人力资源调查工作，建立江陵县劳动力资源数据库，已收集全县16.5万劳动力就业情况，每季度更新。收集汇总企业招聘信息，每月更新，线上线下定期发布。二是加强信息宣传。印发各类宣传册5万份，向劳动力发送求职宣传短信近10万条。三是开展春风行动。今年开展春风行动线上线下招聘会23场，参加招聘活动企业144家次。全县129家重点企业累计新招员工936人，用工情况基本稳定。

细化服务措施，确保就业局势稳定。一是开展人社专员行动。为每个重点企业确定一名服务专员，及时宣传解读政策并帮助企业解难纾困。帮助市场主体解决资金需求6797万元，技术培训565人。二是搭建对接平台。举办退役军人创业培训暨就业招聘会活动,开展退捕渔民转产稳就业专场活动，完善零工驿站建设，开展家政服务、特色种养殖操作工等技能培训。三是实施“招才引智”工程。今年参加高校招聘会4场，为困难学生提供就业岗位274个。

创新工作形式，释放创新创业活力。一是大力培育特色劳务品牌。培育“江陵裁缝”等劳务品牌，收集全县缝纫工2.7万人信息，建立全县缝纫工数据库。二是落实创业扶持政策。积极宣传创业扶持政策和创业典型事迹，鼓励各类群体返乡创业。今年全县新增小额担保贷款6797万元，新增返乡创业305人。三是加强创业扶持平台建设。新认定华伟制衣为江陵县返乡创业示范园。整合县内4家县级返乡创业示范园资源，创建省级返乡创业示范园区。

落实纾困政策，兜牢民生保障底线。一是全面释放政策“红利”。为659家市场主体减免失业保险费223万元、工伤保险费156万元，为317家市场主体发放失业保险金稳岗返还201.45万元，为12家市场主体办理社保缓缴业务，为低保对象、特困人员、返贫致贫人口、重度残疾人等困难群体代缴城乡居民养老保险61.48万元，为被征地农民发放养老保险补贴2177万元，为121名退捕渔民发放社保补贴61.81万元。二是稳步提高待遇水平。对全县符合条件的25781名退休人员养老金水平进行了调整，每人月均增加126.52元。三是简化流程，优化服务。改造“大综柜”服务窗口，实现了业务流程的“回炉重塑”和持续优化，做到了“一窗受理，一次办结”。大力推广“互联网+人社”服务，开通政务服务网、税务、邮储、农行等手机APP缴费功能。

优化办案模式，促进劳动关系和谐有序。一是推行“1730”办案模式。在原有案件法定时限45天办结的基础上，做到了清晰简易案件1日内办结、争议不大案件7日内办结、相对复杂案件30日内办结。二是实施“要素式”办案改革。通过庭前提炼关键要素，在庭审和裁决阶段只针对有争议要素进行辩论，达到优化庭审程序、缩短庭审时间、精简裁决文书、提升仲裁效能的效果，做到“速调快裁”。三是落实五项制度。目前纳入“荆州市建设领域农民工实名制信息化监管系统”监管的项目共10个，员工信息4900余条，实名制覆盖率、银行代付落实率、工资专户开户率、保障金制度覆盖率、维权公示牌覆盖率均已达到100%。今年为各类劳动者追讨工资、保险、补偿金、工伤补助金等各类资金800.4万元。