2022年度抓基层党建工作公开承诺书为切实履行基层党建工作第一责任人职责，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，按照党中央决策部署和省委、市委工作要求，结合江陵实际，现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下：

一、首位加强党的政治建设

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，全力学习、宣传、贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神。扎实推进党史学习教育常态化长效化，坚持和完善“思想引领、学习在先”机制，健全“民呼我应”办实事长效机制，坚定不移把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉。

二、带头落实党建工作责任制

从严从实抓好党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核。每年主持召开县委党建工作领导小组会不少于2次，县委常委会研究全面从严治党工作、基层党建工作分别不少于2次和4次。坚持每月用三分之一时间到基层一线推动工作，落实“三个遍访”要求，带动县委常委落实包乡联村和双重组织生活制度，领办1—2个党建重点项目。

三、巩固深化党建引领社区治理

加强和改进党员干部下沉社区工作机制，筑牢社区常态化疫情防控网。做实社区“大党委”，每季度召开1次联席会议，夯实社区党组织领导下的“三方联动”机制。打造1—2个“红色物业”阵地。在西湖社区推广“微小组”“小巷长”工作机制。探索推进城镇社区便民服务红色驿站建设，打造社区10分钟便民服务圈。

四、全面推进党建引领乡村治理促进乡村振兴

扛牢乡村振兴“一线总指挥”责任，强化乡镇党委引领作用，10个乡镇（管理区）各实施1个特色党建项目，打造一批镇域经济“小老虎”。实施“头雁高飞、群雁齐飞”计划，全覆盖抓好新一届村（社区）“两委”班子成员轮训，加强村副职干部和后备干部队伍建设，跟踪培养20名新头雁和后备军。持续发展壮大村级集体经济，以党支部领办“三个合作社”为抓手，发展新型村级集体经济扶持项目，“村企联建”覆盖率达80%，培育3-5个联村产业基地典型，全县100%村级集体经济收入达到15万元，80%村级集体经济收入过20万元。选派13名退职干部任村第一书记。整顿转化6个软弱涣散村党组织。保障3000万元村级运转经费。建成2个红色美丽村庄，用好农村“红色阵地”。

五、统筹抓实党建基础工作

贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格党员发展及教育管理。贯彻落实各领域基层组织建设工作条例，统筹推进学校、国企、医院等领域基层党组织标准化、规范化建设。高标准打造6个两新组织“红色阵地”，强化党建引领工业崛起，把支部建在项目一线和招商一线，服务保障重大招商项目落地开工、链式发展，在全市“冲刺三千亿、奋力建设区域性中心城市”中充分展现江陵担当。

江陵县委书记  全运宝

2022年5月31日